+

Выбранный список: Избранное

Еще нет избранных материалов

Подключить Премиум

Новые коды дохода РКСН и категории дохода, районные, северные надбавки – отражение в 1С.

С 2025 года в России вводятся изменения в налогообложении доходов физических лиц, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других районах с неблагоприятными климатическими условиями. Речь идёт о районных коэффициентах и процентных надбавках.

Теперь такие доходы будут облагаться налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) по льготным ставкам. При этом применяется двухступенчатая шкала: 13 % — если доход составляет до 5 млн рублей включительно, 15 % — если доход превышает 5 млн рублей. Остальная часть заработной платы будет облагаться налогом по другим общим ставкам с использованием пятиступенчатой шкалы.

Программа «1С: Зарплата и Управление Персоналом» уже обновлена для того, чтобы отразить эти изменения. В версиях программы 3.1.30.81/3.1.31.32 добавлены новые категории дохода по НДФЛ: «Районные, северные надбавки», «Районные, северные надбавки при АУСН» и код дохода «РКСН». Эти категории и коды обновятся автоматически при настройке видов начислений районного коэффициента и северной надбавки на закладке «Налоги, взносы, бухучет».

Для реализации механизма раздельного учета по видам дохода с 2025 года требовалось выделить Районный коэффициент и Северную надбавку в отдельную налоговую базу и чтобы НДФЛ с них рассчитывался отдельно.

После обновления 1С:Зарплата и управление персоналом 3 начисления Районный коэффициент и Северная надбавка стали иметь код РКСН:

Также появилась новая категория дохода «Районные, северные надбавки»:

Важно отметить, что в 2024 году новые категории доходов и соответствующий им код соответствуют оплате труда с кодом 2000. Это сделано для удобства перехода на новую систему налогообложения и минимизации ошибок при расчётах.

В справке сотруднику, несмотря на то, что в самом документе у нас РКСН, в печатной форме будет код 2000, и в таком виде он будет попадать в отчётность:

 

Зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий

Подписаться на новости

Мнения подписчиков