Апелляционное определение Мосгорсуда от 16.04.2015 г. № 33-12679

Работник и работодатель заключили соглашение о расторжении трудового договора с выплатой работнику выходного пособия <11>. Работодатель удержал с него НДФЛ, а работник обратился с иском о взыскании излишне удержанной с него суммы налога.
Суд удовлетворил требования работника и, сославшись на Письмо ФНС, отметил, что выплаты при увольнении, в том числе выходное пособие, освобождаются от НДФЛ в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка независимо от занимаемой работником должности (п. 3 ст. 217 НК РФ; Письмо ФНС России от 13.09.2012 г. № АС-4-3/15293@).