Расписали все для вашего удобства!

Пятидневная рабочая неделя

— выходные: 1–3 мая и 9–11 мая
— 30 апреля и 8 мая — рабочие дни сокращены на 1 час [ч. 1 ст. 95 ТК РФ]

Шестидневная рабочая неделя

— выходные: 1 и 3 мая, 9 и 10 мая
— 30 апреля и 8 мая — сокращение рабочего времени на 1 час [ч. 1 ст. 95 ТК РФ]

Картина менее щедрая: длинных выходных нет, только разрозненные праздничные дни.

Практика 2026. Компании на непрерывном цикле заранее перераспределяют смены, чтобы не платить повышенные ставки за работу в праздники [ст. 153 ТК РФ].

Если кратко без иллюзий: пятидневка получает «мини-отпуск», шестидневка — напоминание, что май всё ещё рабочий месяц.